1913年(大正2年)3月 | 丸井徳太郎より個人事業発足 |
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1952年(昭和27年)6月 | 丸井米一朗が事業を継承し、それを基盤に資本金120万円にて 株式会社博進紙器製作所を東京都文京区千駄木に創立、代表取締役に就任 |
1963年(昭和38年)10月 | 茨城県石岡市吉生(旧新治郡八郷町小幡)に茨城工場を設立(現第三工場: 825.9㎡) |
1965年(昭和40年)11月 | 東京都葛飾区白鳥に東京工場を設立(510㎡) |
1967年(昭和42年)9月 | 茨城県石岡市吉生に新工場を設立(現第二工場: 2,202㎡) |
1969年(昭和44年)7月 | 資本金480万円に増資 |
1972年(昭和47年)7月 | 資本金1,000万円に増資 |
1974年(昭和49年)12月 | 資本金2,000万円に増資 |
1979年(昭和54年)4月 | 埼玉県加須市大越に埼玉工場を設立(395㎡) |
7月 | 東京工場を5階建ビルに新築、営業本部を本社より移設 |
1984年(昭和59年)9月 | 資本金4,000万円に増資 |
10月 | 茨城県石岡市吉生に新工場を設立 現第一工場: 敷地面積(8,600㎡)、工場面積(2,970㎡) |
1987年(昭和62年)9月 | 代表取締役丸井米一朗死去にともない、代表取締役に前専務取締役丸井徳三朗が就任し、 新体制のもとスタートする |
1988年(昭和63年)8月 | 茨城第一工場第一期増設(1,067㎡) 東京工場より打抜き関係全ての業務を移転 東京工場に薄紙印刷工場を新設 刷版設備一式、及び、菊全判オフセット2色印刷機、4色印刷機を導入し、 印刷から納品まで一貫システムを確立 |
1989年(平成元年)8月 | 茨城第一工場第二期増設(478,67㎡) 移動式ラック【630パレット収容】を導入 |
9月 | 資本金5,000万円に増資 |
1990年(平成2年)9月 | 資本金5,500万円に増資 |
1996年(平成8年)6月 | 茨城第一工場第三期増設 3階建て刷版・印刷工場及び作業室等(1520.79㎡) 東京工場より印刷関係全ての業務を移転 コーター付き菊全判オフセット5色印刷機を導入 茨城工場内に刷版から製品出荷まで全ての業務を集約 |
1997年(平成9年)2月 | 茨城県石岡市吉生の雑品倉庫を工場として新設(現第三工場) |
1998年(平成10年)2月 | 本社にCAD自動製図機サンプルカットシステムを導入 |
9月 | 本社にMacintoshを導入 CADシステムとの融合により版下、製版、抜型とのデータシステムが一元化 |
10月 | 代表取締役会長に丸井徳三朗、 代表取締役社長に丸井宏之が就任 |
11月 | 軽オフセット印刷機、製版機を導入 |
1999年(平成11年)3月 | 茨城工場刷版設備増設 |
4月 | コーター付き菊全判UVオフセット5色印刷機を導入 |
5月 | インターネットホームページ開設http://www.hss-cj.co.jp |
9月 | Macintosh DTPシステムを導入 企画・設計製作、製版~印刷、加工、セットアップまで一貫した 総合紙器メーカーとなる |
2000年(平成12年)10月 | 国際規格ISO-14001を全社で取得 |
2007年(平成19年)3月 | 資本金を6,750万円に増資 |
6月 | 茨城第一工場隣に東棟新設 全自動ラック【688パレット収容】を導入 |
2009年(平成21年)11月 | エメッチ社製全自動貼箱機を導入 |
12月 | プライバシーマーク付与事業者検証・認証システムを取得 |
2011年(平成23年)9月 | コーター付き菊全版UVオフセット6色印刷機を導入 |
2012年(平成24年)9月 | 印刷品質検査装置を付設、自動平盤打抜/箔押機を導入 |
2013年(平成25年)2月 | B全判フィルムラミネート機を導入 |
4月 | 本社駐車場用地を拡張取得 |
8月 | 創業100周年を迎える |
2014年(平成26年)4月 | 茨城第一工場Japan Color 2011 標準印刷認証を取得 |
2015年(平成27年)1月 | 全自動貼箱機を1台購入 |
8月 | 全自動貼箱機を1台購入 オンデマンド印刷機2台を導入 |
11月 | 代表取締役会長に丸井宏之、 代表取締役社長に丸井康弘が就任 |
12月 | 全自動貼箱機を2台購入 |
2016年(平成28年)8月 | 全自動貼箱機を2台購入 |
10月 | 関東経済産業局より、経営力向上計画の認定を受ける(平成28年8月~32年8月) |
2017年(平成29年)3月 | 全自動貼箱機を1台購入 |
6月 | 全自動貼箱機を1台購入 |
2018年(平成30年)9月 | 働き方改革取り組みへの一環として、新人事制度を導入 |
2018年(平成30年)12月 | 本社ビル外装工事 |
2019年(平成31年)4月 | ロータリーカッターを1台導入 |
2019年(令和元年)5月 | リキッドメタルを1台導入 |
2021年(令和3年)10月 | 茨城第一工場に南棟新設 |
2021年(令和3年)11月 | 代表取締役会長に丸井宏之、代表取締役社長に丸井康敬が就任 |
2022年(令和4年)9月 | 女性活躍推進企業認定「えるぼし認定(3段階目)」を取得 |
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環境マネジメントシステムの国際規格である「ISO14001」の認証を取得しております。
ISO14001とは -
地球環境に対応した社会的責任を鑑み、FSC®(森林管理協議会)が定める森林認証制度の生産・加工・流通工程の管理認証「CoC認証」を取得しております。
FSC®森林認証(CoC認証)について -
個人情報保護に取り組む企業を示す「プライバシーマーク」を取得しております。
プライバシーマーク制度について -
日本のオフセット枚葉印刷における印刷色の標準である「ジャパンカラー2011」(標準印刷認証)を取得しております。
JapanColor認証制度について -
職場の女性活躍を推進する取組みに対して優良であることが認められ、厚生労働省より「えるぼし認定(3段階目)」を受けています。
えるぼし認定とは